Beberapa langkah dalam Anggaran untuk Imigrasi 2026-2027 ini baru diumumkan secara garis besar, dengan informasi dan detail lebih lanjut akan dirilis pada waktunya.
Tingkat Perencanaan Program Migrasi / Net Overseas Migration (NOM)
Pemerintah mempertahankan tingkat perencanaan Program Migrasi permanen 2026-27 pada 185.000 tempat, sambil mempertahankan pembagian jumlah program sekitar 70% untuk Tenaga Terampil / 30% untuk Keluarga.
Di kedua program tersebut, Pemerintah akan memprioritaskan permohonan dari migran yang sudah berada di Australia, mengalokasikan 129.590 tempat untuk migran yang sudah tinggal di Australia (70%). Sisa 55.110 tempat di luar negeri sebagian besar akan dialokasikan untuk migran berketerampilan tinggi untuk membantu mengatasi kebutuhan keterampilan jangka panjang Australia. Hal ini dimaksudkan untuk menekan ke bawah jumlah migrasi luar negeri bersih (NOM).
Migrasi Luar Negeri Bersih (NOM) diperkirakan akan turun menjadi 245.000 pada tahun 2026–2027 dan menurun lebih lanjut menjadi 225.000 pada tahun 2027–2028. Kedatangan warga negara Selandia Baru juga diperkirakan akan tetap kuat, mencerminkan kondisi pasar tenaga kerja Australia yang relatif menguntungkan.
Uji poin (Point Test)
Uji poin migrasi permanen akan dioptimalkan untuk lebih baik memilih migran yang berpendidikan tinggi, berketerampilan tinggi, dan lebih muda secara keseluruhan, yang mendorong produktivitas dan kemakmuran jangka panjang Australia. Saat ini hampir dua pertiga migran terampil permanen dipilih melalui visa uji poin. Tidak ada rincian lebih lanjut tentang perubahan ini yang diumumkan dalam Anggaran.
Pengakuan Kualifikasi/Keterampilan/Penilaian Keterampilan Luar Negeri
Pemerintah Australia akan menginvestasikan $85,2 juta untuk mempercepat penilaian keterampilan bagi pekerja migran di bidang perdagangan dan mempercepat perizinan pekerjaan, dengan tujuan memfasilitasi penambahan 4.000 pekerja terampil ke dalam angkatan kerja setiap tahunnya.
Dana ini akan dialokasikan kepada Departemen Ketenagakerjaan dan Hubungan Tempat Kerja untuk digunakan dengan cara berikut:
- $75,1 juta selama empat tahun mulai tahun 2026–2027 untuk sistem penilaian keterampilan modern baru bagi Trades Recognition Australia (TRA) untuk memfasilitasi integrasi perizinan pekerjaan. Ini termasuk bekerja sama dengan negara bagian dan wilayah untuk menguji coba jalur penilaian yang disederhanakan menuju perizinan untuk bidang perdagangan prioritas seperti teknisi Listrik (electricians) dan tukang ledeng (plumbers).
- $5,6 juta selama tiga tahun mulai tahun 2026–2027 untuk TRA guna melaksanakan program penilaian keterampilan baru bagi pemegang visa di dalam negeri, memastikan kualifikasi dan pengalaman perdagangan praktis mereka yang ada diakui untuk tujuan mendapatkan pekerjaan dan memenuhi kekurangan tenaga kerja.
- $4,5 juta selama empat tahun mulai tahun 2026–2027 untuk memperkuat pengawasan regulasi terhadap Otoritas Penilai guna mendorong kinerja yang lebih baik, transparansi yang lebih besar, dan akuntabilitas yang lebih jelas, termasuk dengan mewajibkan setiap Otoritas Penilai untuk menerbitkan Laporan Kinerja Otoritas Penilai tahunan mulai tahun 2027.
Departemen Ketenagakerjaan dan Hubungan Tempat Kerja juga akan melakukan konsultasi mengenai persyaratan untuk komisioner migrasi keterampilan
Kerangka Pengakuan Kredit Nasional – Komisi Pendidikan Tinggi Australia akan mengembangkan Kerangka Kerja untuk memperkuat pengakuan kualifikasi VET dan mengurangi pengulangan yang tidak perlu. Mahasiswa universitas dengan kualifikasi pendidikan dan pelatihan kejuruan (VET) yang relevan akan mengalami pengurangan durasi dan biaya studi.
Mengatasi Penyalahgunaan Sistem Visa Perlindungan (Protection Visa)
Pemerintah akan mendanai program percontohan ‘Mengatasi Penyalahgunaan Sistem Visa Perlindungan’ dengan biaya total $3,9 juta, termasuk $0,9 juta pada tahun 2026–2027.
Program percontohan ini akan mendanai pengacara imigrasi untuk memberikan bantuan hukum pra-pengajuan dalam masalah imigrasi di hadapan Pengadilan Sirkuit Federal dan Pengadilan Keluarga Australia dan membantu calon pemohon peninjauan yudisial membuat keputusan yang tepat dan berdasarkan merit dalam mengajukan klaim visa perlindungan.
Program Visa Liburan Kerja (Working Holiday Visa)
Pemerintah akan mereformasi program Working Holiday Maker (WHM) dan memperluas penggunaan undian untuk mengontrol jumlah dengan lebih baik, mengurangi hambatan untuk bekerja, memberikan alokasi visa WHM yang lebih adil, dan mendukung kepentingan nasional Australia.
Pasukan Perbatasan Australia / Keamanan Nasional
Pasukan Perbatasan Australia akan menerima pendanaan tambahan sebesar $270 juta pada tahun 2026–2027.
Pendanaan sebesar $207,4 juta selama lima tahun mulai tahun 2025–2026 telah dialokasikan untuk memerangi pengaruh antisemitisme, ekstremisme kekerasan, dan kebencian di masyarakat Australia, dengan $13,6 juta selama lima tahun mulai tahun 2025–2026 (dan $1,1 juta per tahun secara berkelanjutan) untuk Departemen Dalam Negeri guna mengimplementasikan elemen migrasi dari Undang-Undang Pemberantasan Antisemitisme, Kebencian, dan Ekstremisme (Hukum Pidana dan Migrasi) 2026, termasuk alasan penolakan dan pembatalan visa baru, dan ketentuan uji karakter.
Artikel ini ditulis hanya sebagai informasi umum yang didapat dari Federal Budget paper dan Migration Institute of Australia dan bukan sebagai pengganti nasihat keimigrasian. Jika anda membutuhkan informasi yang lebih akurat tentang kemungkinan anda mendapatkan PR Australia, anda bisa menghubungi Yapit Japoetra, Agen Imigrasi terdaftar MARN 0213101 (YNJ Migration Consultants) di 0430 588 899 atau agen-agen imigrasi terdaftar lainnya.
Yapit Japoetra (MARN 0213101) adalah agen imigrasi terdaftar asal Indonesia yang memiliki lebih dari 23 tahun pengalaman dalam hukum imigrasi dan dapat membantu anda dalam proses aplikasi atau memberikan nasehat tentang bagaimana mendapatkan citizenship, permanent resident dan visa lainnya di Australia. Untuk informasi lebih lanjut, hubungi Yapit Japoetra di YNJ Migration Consultants di 0430 588 899 atau email yapit@tpg.com.au.
