Share This Article

Info & tips
April 2, 2013 posted by OZIP Team

APPRECIATED, RESPECTED, TRUSTED AT WORK

APPRECIATED, RESPECTED, TRUSTED AT WORK

Banyak orang berpikir bahwa kebahagiaan dapat dibeli dengan uang. Dalam hal pekerjaan, berarti gaji yang besar dan bonus yang berlipat ganda menjadi salah satu faktor penentu kebahagiaan seseorang dalam suatu pekerjaan. Benarkah demikian?

Seorang pakar ekonomi, Richard Easterlin pernah berkata, “High incomes do correlate with happiness, but long term, increased income doesn’t correlate with increased happiness.” Berdasarkan hasil riset yang dilaksanakan oleh Kent University, terbuktilah paradoks tersebut. Uang bukanlah hal yang membuat seseorang merasa ‘kerasan’ di tempat kerjanya. Memang betul bila gaji seseorang dinaikkan, hal ini akan membuatnya bahagia, namun sifatnya sementara saja karena setelahnya, orang tersebut akan terbiasa dengan jumlah itu. Adapun tiga faktor utama yang membuat seseorang senang di tempatnya bekerja adalah: apresiasi, respek, dan kepercayaan. Pada artikel kali ini, OZIP akan berbagi tips bagaimana caranya mendapatkan ketiga hal tersebut di dalam lingkungan bekerja Anda.

LAKUKAN PEKERJAAN ANDA DAN LAKUKANLAH DENGAN BAIK!

Anda berada di kantor tersebut dengan posisi tersebut adalah karena mereka membutuhkan Anda untuk mengerjakan pekerjaan Anda, jadi jangan buat orang lain mengerjakan apa yang seharusnya Anda kerjakan. Selesaikan pekerjaan Anda tepat waktu dan tawarkan bantuan kepada rekan kerja Anda yang perlu bantuan. Dari sana, orang-orang kantor akan melihat kredibilitas Anda.

TAHU KAPAN HARUS MENUTUP MULUT

Jika Anda mau didengar, dengarlah orang lain. Jika Anda berada di dalam diskusi kelompok, Anda kerap merasa terganggu bila ada orang yang terlalu banyak berbicara. Pastikan bahwa orang tersebut bukan Anda. Berpikirlah dahulu sebelum Anda mengutarakan pendapat Anda dan jangan berbohong!

BERIKAN PUJIAN DAN APRESIASI PADA ORANG LAIN

Bila Anda ingin mendapatkan apresiasi atas apa yang Anda kerjakan, pastikan Anda memberikan pujian dan apresiasi terlebih dahulu atas apa yang orang lain kerjakan. Seperti yang Anda kerap dengar ‘Praise is infectious’. Jika Anda sering memberikan pujian dan menerima masukan dengan baik, lambat laun Anda pun akan mendapatkan apresiasi dan respek yang Anda dambakan.

JANGAN MEMBUAT JANJI YANG TIDAK DAPAT ANDA TEPATI

Menepati janji yang Anda buat sendiri adalah hal termudah yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan respek. Selain itu, dengan menepati janji, Anda pun akan mendapatkan reputasi yang baik di kantor.

MAMPU MENAHAN DIRI

Jangan biarkan atasan yang menyebalkan atau rekan kerja yang kasar membuat Anda menjadi emosional, baik melalui tindakan ataupun perkataan. Hampir di semua tempat kerja, Anda akan mendapati setidaknya satu orang yang demikian, oleh karena itu

tahanlah mulut dan tubuh Anda untuk tidak berperilaku kasar.

BERSIKAPLAH PROFESIONAL

Ingat bahwa Anda berada dalam lingkungan kerja dan bukan di rumah teman baik Anda. Berbusanalah yang rapi, berkata-kata yang santun, dan jangan bawa urusan pribadi Anda ke kantor.

BERTANYA DAN MINTALAH MASUKAN

Tidak ada satu orangpun di dunia ini yang tahu semua hal. Jadi janganlah berperilaku seolah-olah Andalah orang yang paling tahu.

PERCAYALAH PADA DIRI ANDA SENDIRI!

Kebanyakan dari kita enggan untuk menampilkan diri kita karena takut dinilai. Ketakutan akan reaksi dan pendapat orang lain ini mencegah kita untuk berkembang. Padahal dengan kepercayaan diri, Anda akan terlihat lebih mantap dan aura inilah yang mampu memenangkan respek dari orang lain.

Hal-hal di atas hanyalah sedikit dari banyak cara yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan apresiasi, respek, dan kepercayaan di lingkungan kerja Anda. Sudahkah Anda praktekan semuanya? Selamat mencoba dan be happy at work!

Text Dina Budiarto

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *